La paritaria con este sindicato quedó abierta y se acordó la próxima reunión para el 1 de noviembre.
Este jueves en la Subsecretaría de Trabajo, el cuerpo paritario del Gobierno provincial y los representantes del SUTE se reunieron nuevamente, atendiendo la situación actual de los salarios de los agentes estatales, producto del complejo contexto macroeconómico nacional.
Además, en cumplimiento de la cláusula compromiso convenida en audiencias paritarias del mes de julio de 2022, el Poder Ejecutivo decidió convocar a las negociaciones salariales en el mes de octubre de 2022 con el objeto de revisar el incremento porcentual salarial acordado en los meses de marzo y agosto del corriente año.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez señaló que: “la propuesta que ofrece el gobierno es de un 82% de aumento anualizado promedio, teniendo en cuenta que hay sectores como en el caso de los docentes que impacta mucho más arriba de ese porcentaje y otros sectores en los que puede quedar un poco más abajo. Se acordaron los puntos para el mes de diciembre y atendiendo a lo solicitado por el gobernador que es paliar los efectos de la inflación”.
La propuesta del Gobierno para los trabajadores de la educación consiste en un incremento salarial de 6,5% en el mes de diciembre del 2022 calculados sobre el básico vigente al 31 de diciembre del 2021 y un incremento a cuenta de paritarias 2023, del 5% en el mes de enero de 2023, 5% en el mes de febrero de 2023 y 5% en el mes de marzo del 2023 calculados sobre la base fija del mes de diciembre de 2022. Los porcentajes propuestos son no acumulables.